Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Инновационные технологии управления персоналом. Учебное пособие

Издательство:
Ай Пи Ар Медиа
Авторы:
Масалова Ю.А.
Год издания:
2021
ISBN:
978-5-4497-1161-8
Тип издания:
учебное пособие

Об издании

В учебном пособии рассмотрены современные проблемы управления персоналом, связанные с управлением трудовыми отношениями, методологией и построением системы управления персоналом, планированием работы с персоналом и технологиями управления персоналом, управлением поведением персонала и эффективностью управления персоналом в целом. Описаны инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений. Учебное пособие предназначено для магистров, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом», изучающим дисциплины «Современные проблемы управления персоналом», «Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений». Издание также может быть использовано бакалаврами направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» при изучении дисциплин «Инновационные методы управления персо-налом», «Инновационный менеджмент в управлении персоналом». Кроме того, книга будет полезна преподавателям, руководителям и специалистам по управлению персоналом.

Библиографическая запись

Масалова Ю.А. Инновационные технологии управления персоналом : учебное пособие / Масалова Ю.А.. — Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. — 323 c. — ISBN 978-5-4497-1161-8. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/108225.html (дата обращения: 25.04.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия