Трансформация корпоративной культуры: важные детали, без которых ничего не работает
Об издании
В книге представлен практический подход к трансформации корпоративной культуры с целью достижения поставленных компанией бизнес-целей и задач. Подход предполагает идентификацию ключевых черт культуры компании и определение ключевых моделей поведения, которые будут способствовать реализации целей компании и приведут компанию к успеху.
Библиографическая запись
Катценбах, Дж. Трансформация корпоративной культуры: важные детали, без которых ничего не работает / Дж. Катценбах, Дж. Томас, Г. Андерсон ; перевод И. Окунькова ; под редакцией Е. Закомурная. — Москва : Интеллектуальная Литература, 2020. — 176 c. — ISBN 978-5-907274-46-4. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/124626.html (дата обращения: 11.10.2022). — Режим доступа: для авторизир. пользователей
РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ
Вилков А.А., Шестов Н.И., Казаков А.А., Труханов В.А., Семенова В.Г., Богданов А.В.
(Издательство Саратовского университета)
Налобина А.Н., Федорова Т.Н.
(Профобразование, Ай Пи Ар Медиа)
Налобина А.Н., Таламова И.Г., Стоцкая Е.С.
(Профобразование, Ай Пи Ар Медиа)
Бяшарова А.Р.
(Интермедия)
Сергеев А.В.
(Саратовский государственный технический университет имени Ю.А. Гагарина, ЭБС АСВ)
C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ
Воякина Е.Ю., Гунина Н.А., Королева Л.Ю., Мордовина Т.В.
(Профобразование, Ай Пи Ар Медиа)
Рогозин М.В., Голиков А.М., Жекин А.В., Комаров С.С., Жекина Н.В.
(Пермский государственный национальный исследовательский университет)