Организационная культура – социально-психологическое условие конкурентоспособности. Учебное пособие

Об издании

В пособии рассматривается организационная культура как социально-психологическое условие конкурентоспособности. Построение эффективной организационной культуры возможно только при высокой включенности в этот процесс первого лица этой организации, т.е. руководителя. Поэтому так важны представления руководителя о ключевых элементах организационной культуры. Как правило, этот аспект в понимании природы организационной культуры остается вне зоны внимания исследователей и именно поэтому так важно рассмотреть понятие «организационная культура руководителя». Настоящее Учебное пособие предназначено для слушателей курсов по повышению квалификации по социальной психологии (37.04.01) социологии и психологии управления (39.03.01) и управления персоналом (38.03.03).

Библиографическая запись

Воронин, В. Н. Организационная культура – социально-психологическое условие конкурентоспособности : учебное пособие / В. Н. Воронин, Т. Н. Горобец, М. В. Ионцева. — Москва : Академия стандартизации, метрологии и сертификации, 2024. — 60 c. — ISBN 978-5-93088-234-6. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/152462.html (дата обращения: 09.07.2025). — Режим доступа: для авторизир. пользователей