Расторжение трудового договора вследствие несоответствия
Об издании
Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является увольнение вследствие несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. Указанное основание предусмотрено п.3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Сразу необходимо отметить, что соответствие либо несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе не может устанавливаться самим работодателем и не является субъективным критерием. Данный факт в обязательном порядке должен быть подтвержден результатами аттестации, проведение которой также регламентировано законом, локальными и нормативными правовыми актами.
Библиографическая запись
Белянинова Ю.В. Расторжение трудового договора вследствие несоответствия / Белянинова Ю.В.. — Москва : Кадровые решения, 2007. — 10 c. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/1564.html (дата обращения: 16.12.2025). — Режим доступа: для авторизир. пользователей
РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ
Ламзин Р.М., Зудина Е.В.
(ЗАО «Университетская книга»)
Панова Т.В., Сакович Н.Е., Панов М.В.
(Брянский государственный аграрный университет)
Панова Т.В., Сакович Н.Е., Панов М.В.
(Брянский государственный аграрный университет)
Панова Т.В., Сакович Н.Е., Панов М.В.
(Брянский государственный аграрный университет)
Панова Т.В., Сакович Н.Е., Панов М.В.
(Брянский государственный аграрный университет)
Панова Т.В., Сакович Н.Е., Панов М.В.
(Брянский государственный аграрный университет)
C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ
Рябцев Л.М., Чуприс О.И., Василевич Г.А., Тиковенко А.Г., Гвоздев Д.В., Телятицкая Т.В., Шкляревский А.Н.
(Республиканский институт профессионального образования (РИПО))
Антонова Т.А., Митюнова И.Г.
(Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого)
Мирошниченко Н.В., Жданова О.В., Еременко Н.В., Луговской С.И., Шевченко Е.А.
(Ставропольский государственный аграрный университет)
