Ключевые показатели эффективности трудовой деятельности менеджеров. Теоретические и практические аспекты. Монография

Об издании

Представлен анализ теоретико-методических основ системного развития системы мотивации трудовой деятельности менеджеров на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Выявленные ключевые бизнес-процессы на примере ломоперерабатывающих предприятий Самарской области. Приведены ключевые показатели эффективности на ломоперерабатывающих предприятиях, а также разработана модель системы стимулирования результатов трудовой деятельности менеджеров ломоперерабатывающих предприятий, основанная на применении взаимосвязанных по уровням управления показателей системы KPI и обеспечивающая объективную оценку результатов трудовой деятельности менеджеров. Материалы могут быть использованы в рамках учебного процесса при изучении курсов: «Менеджмент», «Мотивация и стимулирование труда», «Кадровая стратегия». Издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов, ведущих исследования в данном направлении, специалистов любой отрасли промышленности.

Библиографическая запись

Гагаринский, А. В. Ключевые показатели эффективности трудовой деятельности менеджеров. Теоретические и практические аспекты : монография / А. В. Гагаринский. — Самара : Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2015. — 161 c. — ISBN 978-5-7964-1781-2. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/90522.html (дата обращения: 02.08.2023). — Режим доступа: для авторизир. пользователей