Диагностика и профессиональное развитие управленческих кадров государственной службы: методология и технологии

Авторы: Баркова Ю.К., Белопухова А.С., Гояева З.М., Косороткина М.С., Еварович С.А., Лаврова Т.Б., Лебедева А.В., Мударисов А.А., Переверзина О.Ю., Рожок А.В., Селезнева Е.В., Синягин Ю.В., Синягина Н.Ю., Чирковская Е.Г., Шебураков И.Б., Шебуракова О.Н.

Издательство: Дело

В коллективной монографии раскрывается содержание ресурсного, личностно ориентированного и психобиографического подходов как новой методологии оценки и профессионального развития управленческих кадров государственной службы и методологической основы комплексного анализа личностно-профессиональных и управленческих ресурсов; дается характеристика комплексной технологии личностно-профессиональной диагностики и оценки как средства повышения эффективности деятельности и профессионального развития руководителей системы государственного управления и основы формирования резервов управленческих кадров; анализируются возможности современных цифровых технологий и интернет-ресурсов в личностно-профессиональной диагностике и профессиональном развитии управленческих кадров.