Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики

Издательство: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Цель этой книги - способствовать созданию ориентированной на человека трудовой среды с помощью современной системы управления персоналом. В данной публикации учтены итоги двух семинаров на тему «Управление персоналом на предприятиях в условиях социальной рыночной экономики», которые были проведены в Москве Международной организацией труда совместно с Министерством труда и Государственным комитетом по высшему образованию, а также высшими учебными заведениями и академическими институтами Российской Федерации. Для руководителей и специалистов в области управления персоналом предприятий активно занимающихся этой новой дисциплиной и преподающих ее в высшей школе.