Стратегия кадровой политики в эпоху цифровой экономики

Авторы: Авдеева И.Л., Базарнова О.А., Боброва Е.А., Вертакова Ю.В., Головина Т.А., Горбова И.Н., Докукина И.А., Жуков А.А., Кыштымова Е.А., Лытнева Н.А., Макарова Ю.Л., Парахина Л.В., Парушина Н.В., Полянин А.В., Соболева Ю.П., Тугачева Л.В., Фомин А.А.

Издательство: Среднерусский институт управления – филиал РАНХиГС

Монография представляет собой научное исследование в области кадровой политики, затрагивающего проблемы современного государственного управления трудовыми ресурсами, концептуальные направления повышения эффективности использования персонала организаций, повышение профессиональных компетенций, способствующих устойчивому развитию компаний. В монографии рассмотрены теоретико-методологические основы и современные подходы к управлению персоналом организации в условия цифровизации экономических процессов. Определены направления реформирования системы управления кадрами в иерархической системе, представлены аналитические материалы, характеризующие особенности использования информационных систем, современных компьютерных технологий, являющихся важным инструментом в управлении человеческими ресурсами современных организаций. Монография подготовлена авторским коллективом кафедры «Менеджмент и государственное управление» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС. Издание предназначено для научных исследователей, преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов ВУЗов, практикующих менеджеров, экономистов и руководителей организаций и других заинтересованных лиц.