Организационная устойчивость

Авторы: Кутю Д., Хэмел Г., Вяликангас Л., Ли Т., Дакворт А., Даттон Дж., Фрост П., Уорлайн М., Лилиус Дж., Канов Дж., Скоблик Дж.П., Уилсон Э., Мартин Р., Зук К., Аллен Дж., Ши В., Гулати Р., Нориа Н., Вольгезоген Ф.

Издательство: Альпина Паблишер

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные материалы о том, как повысить жизнестойкость сотрудников, руководителей и компаний. Во время серьезных кризисов стремительно меняются правила игры, договоренности пересматриваются, бизнес подвергается давлению, а люди теряют работу и оказываются в тяжелых финансовых условиях. Но одни компании ломаются под грузом обстоятельств, а другие выдерживают их и в конечном счете становятся сильнее. Читатель этой книги узнает, как руководителю подготовиться к непредсказуемому будущему, как минимизировать последствия рецессии, преодолеть дефляционную ситуацию в экономике и наладить цепочку поставок в мире после COVID-19. Методики и стратегии из этого сборника помогут главам компаний, топ-менеджерам и генеральным директорам сделать их организации устойчивыми в турбулентные времена.