Вообразить будущее: креативный подход к изменениям в бизнесе

Перемены никогда не даются легко. Даже если кажется, что они необходимы и крах уже рядом, люди все равно сопротивляются, придумывают отговорки, саботируют. Боязнь перемен – свойство любой сложной системы, поэтому управление изменениями – очень трудная задача для любого руководителя. Чтобы измениться, вначале надо четко сформулировать образ желаемого будущего. Будущее надо сначала вообразить, поверить в него самому, понять его ценность, смысл, пользу. Потом – убедить остальных. Потом – сделать так, чтобы возврата назад не было. Причем сделать это тонко, без давления. Преобразования сложны даже в небольших компаниях, что уж говорить про таких гигантов, как General Electric или NBC. Бет Комсток смогла не только вдохновить на перемены огромные, неповоротливые бюрократические структуры, но и поделиться с нами своим опытом перемен в целом, который будет полезен для любой компании, даже небольшой. Эта книга не только научит тому, как управлять изменениями правильно, но и покажет, что перемены, даже серьезные, даже непрерывные, – это не только нормально, но и неизбежно в современном мире.

Комсток Б. Вообразить будущее: креативный подход к изменениям в бизнесе / Комсток Б., Раз Т.. — Москва : Альпина Паблишер, 2019. — 543 c. — ISBN 978-5-9614-2656-4. — Текст : электронный // IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/130332.html (дата обращения: 09.06.2023). — Режим доступа: для авторизир. пользователей