Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Работа. Права при трудоустройстве и увольнении

Издательство:
Эксмо
Авторы:
Беликова О.И.
Год издания:
2011
ISBN:
978-5-699-46909-3
Тип издания:
практическое пособие
DOI:

Об издании

Настоящее издание поможет гражданам разобраться в решении всегда актуальных вопросов, связанных с их правами при устройстве на работу и в случае увольнения. Какие документы следует обязательно предоставить при трудоустройстве? Какие документы требовать не должны, но обычно требуют? Какие документы обязан оформить и предоставить для ознакомления работодатель? Какие причины при отказе в трудоустройстве являются законными? Трудовой и гражданско-правовой договор — в чем разница? Как поступить в случае отказа работодателя принять заявление работника на увольнение по собственному желанию? Как поступить, если работодатель заставляет работника уволиться по собственному желанию? Ответы на эти и другие вопросы вы сможете найти в данной книге. Пособие также снабжено соответствующими образцами необходимых документов. Особенностью данной книги является подход к подаче информации, которая разбита по блокам и изложена в схематичном, тезисном виде. Читателю, открыв книгу, не придется долго искать нужную ему информацию, он сразу сможет найти ответы на любые вопросы и при этом увидит все только самое необходимое. Издание предназначено для широкого круга читателей.

Библиографическая запись

Беликова О.И. Работа. Права при трудоустройстве и увольнении / Беликова О.И.. — Москва : Эксмо, 2011. — 79 c. — ISBN 978-5-699-46909-3. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/1920.html (дата обращения: 26.04.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия