Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Развитие трудовых отношений в современной России: актуальные аспекты. Монография

Издательство:
Издательство Омского государственного университета
Авторы:
Катунина И.В., Гуньченкова А.С., Стукен Т.Ю., Коржова О.С., Рой О.М., Апенько С.Н., Кизеев В.М., Латышев А.С., Половинко В.С., Смелик Р.Г., Елкина О.С.
Год издания:
2019
ISBN:
978-5-7779-2436-0
Тип издания:
монография
DOI:

Об издании

В монографии представлены актуальные исследования по отдельным аспектам развития трудовых отношений в России. Материалы основываются на результатах теоретических и практических исследований. Базовыми постулатами исследования являются вопросы трансформации профессионального и функционального разделения труда. Выявлены новые формы трудовых отношений в части неформальной занятости, развития проектного управления. В условиях радикального изменения управленческих и организационных технологий возникают новые формы и модели отношений между работодателем и наемными работниками. Это отражено на примере регулирования труда в государственном управлении, в рамках высших учебных заведений. Развитие разделения труда формирует новые профессии, обоснование институциализации которых отражено на примере подготовки специалистов по экономической безопасности.

Библиографическая запись

Развитие трудовых отношений в современной России: актуальные аспекты : монография / И.В. Катунина [и др.].. — Омск : Издательство Омского государственного университета, 2019. — 157 c. — ISBN 978-5-7779-2436-0. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/108135.html (дата обращения: 27.04.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия