Стратегическое управление человеческими ресурсами. Русско-английский учебник
Об издании
Русско-английский учебник посвящен стратегическому управлению человеческими ресурсами как важному фактору достижения организацией долгосрочного конкурентного преимущества. На основе анализа отечественных и зарубежных теорий и практического опыта рассмотрены различные модели стратегического управления человеческими ресурсами и предложены варианты практических решений. Учебник содержит вопросы для самоконтроля, а также практические задания, основанные на реальных ситуациях, имеющих место на предприятиях Красноярского региона. Предназначен для студентов, обучающихся по направлениям 38.04.02 «Менеджмент», 38.04.03 «Управление персоналом». Кроме того, учебник будет полезен аспирантам, преподавателям, работникам служб управления персоналом, руководителям предприятий.
Библиографическая запись
Подвербных О.Е. Стратегическое управление человеческими ресурсами : русско-английский учебник / Подвербных О.Е.. — 2-е изд. — Красноярск : Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева, 2020. — 200 c. — ISBN 978-5-86433-849-0. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/116656.html (дата обращения: 30.03.2026). — Режим доступа: для авторизир. пользователей
РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ
Федорова Т.В.
(Российский государственный университет правосудия имени В.М. Лебедева)
Попов Е.Б.
(Ай Пи Ар Медиа)
Винокурова А.М., Жданова-Заплесвичко И.Г., Запевалин П.В.
(Ай Пи Ар Медиа)
C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ
Мусаев Ф.А., Морозов И.А., Морозова Н.И., Гаглоев А.Ч.
(Рязанский государственный агротехнологический университет имени П.А. Костычева)
Стасышин В.М., Стасышина Т.Л.
(Новосибирский государственный технический университет)
