Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Команда А: модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников

Издательство:
Альпина Паблишер
Авторы:
Джонсон У.
Сведения об ответственности:
пер. Делазари Н.
Год издания:
2020
ISBN:
978-5-9614-2910-7
Тип издания:
практическое руководство
DOI:

Об издании

В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний? В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, то рано или поздно они уйдут из компании. За более чем двадцать лет работы в сфере коучинга, инвестиций и консалтинга Уитни Джонсон доказала, что сотрудникам нужно непрерывное обучение и новые задачи, чтобы оставаться мотивированными. На основе модели S-образной кривой обучения Джонсон рассказывает о тех навыках, которые нужны вашим сотрудникам сейчас и которые пригодятся им в будущем. В своей книге она объясняет, как стать боссом, на которого любят работать, и создать свою команду первоклассных специалистов: от процесса найма до мотивации сотрудников.

Библиографическая запись

Джонсон, У. Команда А: модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников / У. Джонсон ; перевод Н. Делазари. — Москва : Альпина Паблишер, 2020. — 221 c. — ISBN 978-5-9614-2910-7. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/124488.html (дата обращения: 10.10.2022). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия