Ұйымдық мінез-құлық. Оқу құралы

Об издании

Ұсынылып отырған оқу құралында ең алдымен ұйымдық мінез-құлықтың маңызы қандай, оны игеру бізге қаншалықты керек екеніне аса көңіл бөлінген. Ұйымдық мінез-құлық пәнінің басты артықшылықтарының бірі — оны тұлғааралық қатынас дағдыларын жақсартуға қолдануға болатындығы. Ұйымдастыру тұрғысынан алсақ, ұйымдық мінез-құлық принциптерін енгізу жұмыс орнындағы жағдайды жақсы деңгейден өте жақсы деңгейге дейін көтере алатындығын келтіруге болады. Жұмыс орнындағы қарым-қатынас сапасы мен қызметкерлердің жұмысқа қанағаттануы, стресс және жұмыстан кету арасында тығыз байланыс барына сипаттама берілген. Сонымен, ұйымдық мінез-құлық мынадай өзекті тақырыптарды қамтиды: мотивация, жетекшінің мінез-құлқы және билік, тұлғааралық қатынас, топ құрылымы және процестер, қатынастардың дамуы және қабылдау, өзгеріс процестері, конфликт және келіссөз, жұмысты жобалау. Оқу құралы «Ұйымдық мінез-құлық» пәнін қажет ететін экономикалық мамандықтар бойынша білім алушы студенттерге арналып әзірленді.

Библиографическая запись

Умирзаков, К. Ұйымдық мінез-құлық : оқу құралы / К. Умирзаков, С. Т. Исагалиев. — Алматы, Москва : EDP Hub (Идипи Хаб), Ай Пи Ар Медиа, 2025. — 195 c. — ISBN 978-5-4497-4118-9. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/151045.html (дата обращения: 04.06.2025). — Режим доступа: для авторизир. пользователей