Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Корпорации и учреждения. Сборник статей

Издательство:
Статут
Авторы:
Богданов В.В., Вербицкая Ю.О., Галов В.В., Гутников О.В., Дедков Е.А., Жученко С.П., Зинченко С.А., Маковская А.А., Михайлов С.В., Новоселова Л.А., Рожкова М.А., Скворцов О.Ю., Тарасенко Ю.А.
Сведения об ответственности:
ред. Рожкова М.А.
Год издания:
2007
ISBN:
978-5-8354-0441-4
Тип издания:
сборник научных трудов
DOI:

Об издании

Это четвертый сборник из серии «Анализ современного права». В него вошли работы, в которых дается характеристика правового положения автономных учреждений, фондов, саморегулируемых организаций, третейских судов и т.д., анализируется соотношение правовых статусов открытых и закрытых акционерных обществ, а также определяется направление развития организационно-правовых форм как коммерческих, так и некоммерческих организаций. Кроме того, в представленных работах раскрывается содержание категории корпоративного интереса, рассматриваются вопросы правоспособности юридических лиц и иных коллективных образований и т.п. Для судей, адвокатов, практикующих юристов, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов, а также тех, кого интересуют проблемы развития российского права и вопросы применения действующего законодательства.

Библиографическая запись

Корпорации и учреждения : сборник статей / В.В. Богданов [и др.].. — Москва : Статут, 2007. — 349 c. — ISBN 978-5-8354-0441-4. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/29218.html (дата обращения: 17.05.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия