Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Основы безопасности труда. Современные проблемы управления безопасностью труда. Развитие человеческого потенциала организаций. Управление изменениями. Выпуск 7. Глоссарий

Издательство:
Московский гуманитарный университет
Авторы:
Петрова А.М., Царегородцев Ю.Н., Борисенко В.П.
Сведения об ответственности:
ред. Царегородцев Ю.Н.
Год издания:
2014
ISBN:
978-5-98079-955-7
Тип издания:
терминологический словарь
DOI:

Об издании

Разработка глоссария терминов и понятий по темам учебных программ выполнена на основании решения Ученого совета университета в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования и с учетом положений Образовательного стандарта Московского гуманитарного университета. Цель глоссария-обеспечить понимание обучающимися основных положений соответствующих дисциплин менеджмент-подготовки. Авторы полагают, что глоссарий будет особенно полезен для обучающихся по программе специалитета, бакалавриата, магистратуры с использованием очно-заочной и заочной форм обучения.

Библиографическая запись

Петрова А.М. Основы безопасности труда. Современные проблемы управления безопасностью труда. Развитие человеческого потенциала организаций. Управление изменениями. Выпуск 7 : глоссарий / Петрова А.М., Царегородцев Ю.Н., Борисенко В.П.. — Москва : Московский гуманитарный университет, 2014. — 140 c. — ISBN 978-5-98079-955-7. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/39682.html (дата обращения: 20.12.2025). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия