Модели и методы материального стимулирования (теория и практика). Учебное пособие

Об издании

Работа посвящена описанию моделей и методов материального стимулирования. Первая глава содержит описание постановки и общих подходов к решению задач согласования интересов участников организационных систем. Вторая глава отражает современное состояние исследований базовых математических моделей стимулирования. Главы с третьей по шестую носят прикладной характер и содержат описание анализа и синтеза систем стимулирования на различных объектах: предприятиях специального машиностроения, предприятиях автомобилестроения, предприятиях авиастроения, а также в медицинских учреждениях. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах: студентов и преподавателей вузов, аспирантов, руководителей предприятий и организаций, сотрудников HR-отделов. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1171098352.pdf

Библиографическая запись

Модели и методы материального стимулирования (теория и практика) : учебное пособие / О. Н. Васильева, В. В. Засканов, Д. Ю. Иванов, Д. А. Новиков ; под редакцией В. Г. Засканов. — Москва : ЛЕНАНД, 2007. — 288 c. — ISBN 978-5-97100106-5. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/8491.html (дата обращения: 06.12.2025). — Режим доступа: для авторизир. пользователей