Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Управление человеческими ресурсами в экологически ответственной компании: концепции и практика. Монография

Издательство:
Пермский национальный исследовательский политехнический университет
Авторы:
Арзамасова Г.С., Эсаулова И.А.
Год издания:
2024
ISBN:
978-5-398-03180-5
Тип издания:
монография
DOI:

Об издании

Монография представляет результаты анализа теоретических основ, принципов и практик управления персоналом в рамках новой концепции – экологического управления человеческими ресурсами, реализуемой в компаниях, ориентированных на бережное отношение к окружающей среде и достижение целей устойчивого развития бизнеса. Издание предназначено для подготовки студентов магистратуры и аспирантов по направлению «Менеджмент», будет полезно преподавателям вузов, а также представителям бизнес-сообщества для понимания подходов к формированию системы управления человеческими ресурсами, согласованной с экологической стратегией и интегрированной в систему экологического менеджмента компании, инструментов повышения компетентности и вовлеченности персонала в достижение экологических целей и результатов организации.

Библиографическая запись

Арзамасова Г.С. Управление человеческими ресурсами в экологически ответственной компании: концепции и практика : монография / Арзамасова Г.С., Эсаулова И.А.. — Пермь : Пермский национальный исследовательский политехнический университет, 2024. — 104 c. — ISBN 978-5-398-03180-5. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/151526.html (дата обращения: 16.12.2025). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия