Компетентностный подход в управлении персоналом. Учебное пособие
Об издании
Учебное пособие содержит материалы по курсам «Компетентностный подход в управлении персоналом», «Теория и практика кадровой политики государства и организации», «Управление персоналом» для обучающихся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки 38.04.03 Управление персоналом, 38.03.03 Управление персоналом. В пособии рассмотрены теоретические и практические основы компетентностного подхода при реализации направлений кадровой политики организации, представлены вопросы для самоконтроля, задания для самостоятельной работы, глоссарий. Материалы учебного пособия могут быть использованы преподавателями и обучающимися, будут полезны руководителям, специалистам кадровой службы организации с целью развития системы управления человеческими ресурсами.
Библиографическая запись
Компетентностный подход в управлении персоналом : учебное пособие / О.В. Бурдюгова [и др.].. — Оренбург : Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2024. — 205 c. — ISBN 978-5-7410-3212-1. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/153041.html (дата обращения: 05.12.2025). — Режим доступа: для авторизир. пользователей
РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ
Кузнецова И.В., Напалков С.В., Смирнов Е.И., Тихомиров С.А.
(Ай Пи Ар Медиа)
Алексеев Г.В., Искаков И.Ж., Кучеренко В.Я., Кузьмина Е.В.
(Ай Пи Ар Медиа)
Горюшкин А.П.
(Ай Пи Ар Медиа)
C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ
Акутина А.Н., Акутина С.П., Ананченко Е.В., Атласова А.Д., Барахсанова Е.А., Бассара Ч., Батаков Б.Л.
(Вятский государственный гуманитарный университет)
Суминов И.В., Белкин П.Н., Эпельфельд А.В., Людин В.Б., Крит Б.Л., Борисов A.M.
(Техносфера)
Суминов И.В., Белкин П.Н., Эпельфельд А.В., Людин В.Б., Крит Б.Л., Борисов A.M.
(Техносфера)
Пугачёв В.П.
(Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова)
Иванов Ю.И., Голик А.С., Мамонтов А.С., Бесперстов Д.А.
(Кемеровский технологический институт пищевой промышленности)
На конкретных примерах рассмотрим:
На конкретных примерах рассмотрим: